📢 Employeurs : ce qui change pour les parents d’enfants gravement malades ou en situation de handicap

La loi du 12 juin 2026 visant à renforcer la protection et l’accompagnement des parents concernés est désormais publiée.

➡️ Les principales mesures à retenir :

✅ Congé pour annonce de la maladie, du handicap ou d’un cancer chez un enfant : passage de 5 à 10 jours ouvrables.

✅ Congé de présence parentale :

• délai de prévenance réduit de 15 à 10 jours ;

• protection renforcée contre le licenciement pendant le congé et jusqu’à 10 semaines après sa fin.

✅ Aménagement des horaires de travail : le dispositif est étendu aux parents ou responsables légaux d’un enfant nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants.

✅ Épargne retraite d’entreprise (PERECO/PERO) : possibilité de déblocage anticipé en cas d’affection grave, de handicap ou d’accident grave touchant un enfant à charge.